青島財經日報/青島財經網訊（記者 封滿樓） 新就業(yè)形態(tài)技能提升和就業(yè)促進項目視頻工作推進會今天召開，青島市在全國率先出臺支持試點企業(yè)開展新就業(yè)形態(tài)崗位技能培訓政策，并與美團、滴滴、京東3家企業(yè)成功簽約，標志著青島市新就業(yè)形態(tài)技能提升和就業(yè)促進項目試點工作正式啟動。

——精準鎖定培訓“受益者”

當前，新經濟、新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)的迅猛發(fā)展，帶動出現(xiàn)了“平臺就業(yè)”“網絡就業(yè)”“家庭就業(yè)”等新就業(yè)形態(tài)。在疫情形勢下，新就業(yè)形態(tài)展現(xiàn)出的靈活性強、包容性強、自由度高等特點，在拓寬就業(yè)渠道、增強就業(yè)彈性、增加勞動者收入等方面，發(fā)揮著傳統(tǒng)就業(yè)形態(tài)難以替代的作用，成為了就業(yè)重點群體實現(xiàn)就業(yè)的重要形式和做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿盏闹匾緩健?/p>

為推動新就業(yè)形態(tài)崗位技能提升，進一步促進重點群體穩(wěn)定就業(yè)，助力“六?！薄傲€(wěn)”工作落實，青島市針對新就業(yè)形態(tài)吸納就業(yè)特點，突破現(xiàn)有補貼政策要求企業(yè)與勞動者“簽合同、繳保險”的傳統(tǒng)模式，將與試點企業(yè)未建立勞動關系但通過企業(yè)平臺提供服務，并獲取勞動報酬的重點群體人員納入培訓范圍，按規(guī)定給予試點企業(yè)培訓補貼。

“目前，我們將參訓人員的月收入作為補貼申領條件之一，法定勞動年齡內擬通過或正在通過本企業(yè)平臺提供服務獲取勞動報酬的就業(yè)重點群體，在企業(yè)申領培訓補貼的上一個月，通過企業(yè)平臺在青島行政區(qū)域內提供服務獲取的月收入，并超過青島市現(xiàn)行最低工資標準，就可以按規(guī)定享受一次新就業(yè)形態(tài)崗位技能培訓補貼，進一步提高重點群體技能水平和穩(wěn)定就業(yè)能力，促進企業(yè)吸納參訓人員實現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)發(fā)展?！笔腥松缇窒嚓P負責人告訴記者。

——精確對接企業(yè)“需求點”

針對新業(yè)態(tài)企業(yè)培訓需求和疫情常態(tài)化防控要求，青島政策明確培訓內容由試點企業(yè)根據(jù)崗位技能需求自主確定，試點企業(yè)通過自建線上培訓平臺、APP或所屬培訓機構開展培訓，可采取線上或線下的方式實施。其中，線下培訓可采取全日制脫產集中培訓，也可以根據(jù)企業(yè)生產經營和參訓人員實際，靈活組織人員利用工作之余開展培訓。培訓結束后，由試點企業(yè)自主組織參訓人員進行培訓課程結業(yè)考核，發(fā)放相應課程培訓合格證明，確保培訓質量和實效。

“網約車駕駛員的崗位技能提升是我們公司關注的重點和難點，疫情發(fā)生以來，我們已將培養(yǎng)重心轉移到線上培訓上來，人社局出臺的就業(yè)形態(tài)崗位技能培訓政策不僅給予企業(yè)培訓補貼，還明確培訓內容、組織形式、考核結果由我們企業(yè)自己說了算，提高了培訓的時效性和有效性，激發(fā)了企業(yè)組織培訓的積極性和主動性?！钡蔚渭瘓F地方事務部總監(jiān)潘子龍說。

據(jù)悉，試點企業(yè)還應結合實際將勞動者權益保護、消防安全、交通安全、艾滋病防治、職業(yè)傷害預防、疫情防控、工作生活常識、城市文明禮儀以及相關法律法規(guī)等方面的知識納入培訓內容，進一步試點企業(yè)員工綜合素質和能力。

——精心打造培訓“網上辦”

市人社局堅持打造全程網辦模式，推行“不見面辦理”，鼓勵和倡導企業(yè)運用線上職業(yè)技能培訓線上信息系統(tǒng)。試點企業(yè)通過青島市人力資源和社會保障局官網進入“新就業(yè)形態(tài)崗位技能培訓”，憑企業(yè)用戶名和密碼登錄后進行培訓信息登記；培訓結束后，試點企業(yè)可根據(jù)培訓合格且符合相應條件的人數(shù)，通過青島市人社局官網提出培訓補貼申請。

“我們還優(yōu)化了企業(yè)申報流程，試點企業(yè)可采取集中導入的方式，提交參訓人員相關材料，進一步提高培訓補貼申領便利性。同時，我們還將加上線上培訓監(jiān)管，建立健全信息采集和過程監(jiān)控機制，確保培訓信息可查詢、過程有管理、質量可追溯,提高資金使用效益，推動試點工作順利進行，力爭形成可推廣、可復制的‘青島模式’?！笔腥松缇窒嚓P負責人表示。

據(jù)悉，此次試點項目，青島市預計將惠及新就業(yè)形態(tài)崗位技能培訓2萬余人。市人社局還鼓勵試點企業(yè)建立培訓激勵機制，對培訓合格后通過平臺實現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)的部分重點群體，企業(yè)可給予適當獎補激勵，進一步促進重點群體穩(wěn)定就業(yè)。

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今年5月份，人社部啟動了新就業(yè)形態(tài)技能提升和就業(yè)促進項目試點工作，開展面向新就業(yè)形態(tài)的重點就業(yè)群體提供崗前培訓和技能提升培訓，促進其就業(yè)或穩(wěn)定就業(yè)，并將浙江、廣東、湖北、山東等7個省15個地區(qū)列為全國首批新就業(yè)形態(tài)技能提升和就業(yè)促進項目試點地區(qū)，青島市成功入選。