為加強(qiáng)對(duì)重大勞動(dòng)保障違法行為的懲戒，強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)督，進(jìn)一步警示和震懾企業(yè)勞動(dòng)用工違法行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，根據(jù)人社部《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》，青島市人力資源社會(huì)保障局今天向社會(huì)公布12起重大勞動(dòng)保障違法行為。

一、青島琴島國(guó)際旅行社有限公司涉嫌非法收取押金，拒不按照詢問(wèn)通知書的要求接受調(diào)查詢問(wèn)案

青島琴島國(guó)際旅行社有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或注冊(cè)號(hào)）：91370212163643377P，單位地址：山東省青島市嶗山區(qū)海爾路87號(hào)金地公寓2號(hào)樓501，法定代表人：朱華芳。

2019年9月9日，青島市市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接到勞動(dòng)者投訴，稱青島琴島國(guó)際旅行社有限公司存在非法收取押金問(wèn)題。

2019年9月11日，市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察調(diào)查詢問(wèn)通知書》，該公司逾期未按照詢問(wèn)通知書的要求接受調(diào)查詢問(wèn)。2019年10月25日，市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，該公司逾期未履行。2020年1月9日，市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《青島市市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局行政處罰事先告知書》。2020年3月24日，市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《青島市市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局行政處罰決定書》，該公司逾期未履行。

若該公司在法定期限內(nèi)不申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟，市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

二、青島公眾信息技術(shù)服務(wù)有限公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案

青島公眾信息技術(shù)服務(wù)有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或注冊(cè)號(hào)）：91370203069076353F，單位地址：青島市市北區(qū)上清路37號(hào)410室，法定代表人：張勇。

2019年6月4日，青島市市北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接到勞動(dòng)者反映，稱青島公眾信息技術(shù)服務(wù)有限公司存在拖欠勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題。

2019年6月6日，市北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察調(diào)查詢問(wèn)通知書》，該公司按照詢問(wèn)通知書的要求接受調(diào)查詢問(wèn)。經(jīng)查，該公司拖欠20名職工2018年9月至2019年5月勞動(dòng)報(bào)酬共計(jì)1133639.39元。2019年8月16日，市北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理事先告知書》。2019年9月16日，市北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書》，該公司逾期未履行且在法定期限內(nèi)未申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。

2020年5月27日，市北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《履行行政決定催告書》。若該公司不主動(dòng)履行，市北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

三、市北區(qū)如初見茶樓拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案

市北區(qū)如初見茶樓，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或注冊(cè)號(hào)）：92370203MA3M9QWH56，單位地址：市北區(qū)勁松一路226號(hào)，經(jīng)營(yíng)者：賀麗欣。

2019年11月8日，市北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接到勞動(dòng)者投訴，稱市北區(qū)如初見茶樓存在拖欠勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題。

經(jīng)查，該單位拖欠1名勞動(dòng)者工資共計(jì)6600元。2020年1月14日，市北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該單位下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，該單位逾期未履行。2020年1月22日，市北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該單位下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理事先告知書》，2020年2月11日，市北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該單位下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書》，該單位逾期未履行。   

若該單位在法定期限內(nèi)不申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟，市北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

四、青島市嶗山區(qū)晃動(dòng)籃球俱樂部不依法訂立勞動(dòng)合同案

青島市嶗山區(qū)晃動(dòng)籃球俱樂部，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或注冊(cè)號(hào)）：52370212MJD930892U，單位地址：青島市嶗山區(qū)海爾路182號(hào)3號(hào)樓1504室，法定代表人：王子龍。

2019年12月9日，青島市嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接到勞動(dòng)者投訴，稱青島市嶗山區(qū)晃動(dòng)籃球俱樂部未按規(guī)定與其簽訂書面勞動(dòng)合同。

經(jīng)查，該職工2019年7月23日至2019年11月24日期間在青島市嶗山區(qū)晃動(dòng)籃球俱樂部工作，該單位未依法與其訂立書面勞動(dòng)合同。2020年1月14日，嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該單位下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理事先告知書》。2019年1月20日，嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該單位下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書》，責(zé)令該單位限期支付勞動(dòng)者未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資46064.52元，該單位逾期未履行。

若該單位在法定期限內(nèi)不申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟，嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

五、李滄區(qū)美歪歪美發(fā)店涉嫌拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，拒不按照詢問(wèn)通知書的要求接受調(diào)查詢問(wèn)案

李滄區(qū)美歪歪美發(fā)店，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或注冊(cè)號(hào)）：92370213MA3EYJEL38，單位地址：山東省青島市李滄區(qū)九水東路193-25網(wǎng)點(diǎn)，經(jīng)營(yíng)者：袁春勇。

2019年4月15日，青島市李滄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接到勞動(dòng)者投訴，稱李滄區(qū)美歪歪美發(fā)店存在拖欠勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題。

2019年4月19日，李滄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該單位下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察調(diào)查詢問(wèn)通知書》，該單位逾期未按照詢問(wèn)通知書的要求接受調(diào)查詢問(wèn)。2019年5月7日，李滄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該單位下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，該單位逾期未履行。2019年8月1日，李滄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該單位下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》。2019年12月14日，李滄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該單位下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書》，該單位逾期未履行且在法定期限內(nèi)未申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。

2020年6月20日，李滄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該單位下達(dá)《履行行政決定催告書》。若該單位不主動(dòng)履行，李滄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

六、青島飛比克體育用品有限公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)案

青島飛比克體育用品有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或注冊(cè)號(hào)）：91370214675276996F，單位地址：青島市城陽(yáng)區(qū)夏莊街道東古鎮(zhèn)社區(qū)書雨路與城康路交匯處東200米路南，法定代表人：白鍾大。

2018年6月13日，青島市城陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接到勞動(dòng)者投訴，稱青島飛比克體育用品有限公司存在拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)問(wèn)題。

經(jīng)查，該單位欠繳1名勞動(dòng)者2012年3月至2017年6月5日的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)483583.64元、拖欠其2017年6月部分工資2988.51元。2018年12月4日，城陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理事先告知書》。2018年12月10日，城陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書》，該單位逾期未履行并于訴訟期內(nèi)向城陽(yáng)區(qū)人民法院提起行政訴訟。2019年8月28日，城陽(yáng)區(qū)人民法院于作出判決，駁回原告青島飛比克體育用品有限公司的訴訟請(qǐng)求。青島飛比克體育用品有限公司不服城陽(yáng)區(qū)人民法院的判決，向青島市中級(jí)人民法院提起上訴。2019年12月10日，青島市中級(jí)人民法院作出終審判決，駁回上訴，維持原判。

2020年2月25日，城陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法將該案向城陽(yáng)區(qū)人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。2020年3月25日，城陽(yáng)區(qū)人民法院依法準(zhǔn)予強(qiáng)制執(zhí)行。目前，該案尚在強(qiáng)制執(zhí)行過(guò)程中。

七、青島創(chuàng)浩博網(wǎng)絡(luò)科技有限公司涉嫌拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，拒不按照詢問(wèn)通知書的要求接受調(diào)查詢問(wèn)案

青島創(chuàng)浩博網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或注冊(cè)號(hào)）：91370211MA3P89U470，單位地址：山東省青島市黃島區(qū)靈山灣路166號(hào)華達(dá)文錦苑801室，法定代表人：孫宗英。

2019年11月7日，青島市西海岸新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接到勞動(dòng)者投訴，稱青島創(chuàng)浩博網(wǎng)絡(luò)科技有限公司存在拖欠勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題。

2019年11月21日，西海岸新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察調(diào)查詢問(wèn)通知書》，該公司逾期未按照詢問(wèn)通知書的要求接受調(diào)查詢問(wèn)。2019年12月12日，西海岸新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，該公司逾期未履行。2020年2月18日，西海岸新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》。2020年3月18日，西海岸新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書》，該公司逾期未履行。

若該公司在法定期限內(nèi)不申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟，西海岸新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

八、青島順江新能源有限公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案

青島順江新能源有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或注冊(cè)號(hào)）：913702113958118947，單位地址：山東省青島市黃島區(qū)靈山灣路(原人民路234號(hào))，法定代表人：王立洋。

2019年11月12日，青島市西海岸新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局日常巡查發(fā)現(xiàn)青島順江新能源有限公司存在拖欠勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題。

經(jīng)查，該公司拖欠3名勞動(dòng)者2019年8月至2019年10月工資共計(jì)28651.92元。2019年12月17日，西海岸新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，該單位逾期未履行。2020年2月18日，西海岸新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》和《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理事先告知書》。2020年3月11日，西海岸新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書》和《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書》，該公司逾期未履行。

若該公司在法定期限內(nèi)不申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟，西海岸新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

九、天津市萬(wàn)晟船務(wù)工程有限公司青島分公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案

天津市萬(wàn)晟船務(wù)工程有限公司青島分公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或注冊(cè)號(hào)）：91370211MA3C8P0M5T，單位地址：山東省青島市黃島區(qū)靈山衛(wèi)街道辦事處北門里村北，法定代表人：侯寶良。

2019年10月31日，青島市西海岸新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接到勞動(dòng)者投訴，稱天津市萬(wàn)晟船務(wù)工程有限公司青島分公司存在拖欠勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題。

經(jīng)查，該公司拖欠11名勞動(dòng)者2019年3月至2019年7月工資共計(jì)110615元。2020年1月16日，西海岸新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，該公司逾期未履行。2020年3月5日，西海岸新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》和《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理事先告知書》。2020年3月23日，西海岸新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書》和《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書》，該公司逾期未履行。

若該公司在法定期限內(nèi)不申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟，西海岸新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

十、青島達(dá)恒源勞務(wù)服務(wù)有限公司涉嫌欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),拒不按照詢問(wèn)通知書的要求接受調(diào)查詢問(wèn)案

青島達(dá)恒源勞務(wù)服務(wù)有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或注冊(cè)號(hào)）：91370281MA3ERQ4RXC，單位地址：山東省青島市膠州市三里河街道辦事處亳州路253號(hào)，法定代表人：許文天。

2019年9月30日，膠州市人力資源和社會(huì)保障局接到勞動(dòng)者匿名舉報(bào)，稱青島達(dá)恒源勞務(wù)服務(wù)有限公司存在欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)問(wèn)題。

因該公司實(shí)際用工地與注冊(cè)地址不符，膠州市人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)電話聯(lián)系該公司法定代表人許文天，許文天拒絕提供公司實(shí)際用工地址。經(jīng)多次溝通，2019年10月30日，該公司到膠州市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取了《勞動(dòng)保障監(jiān)察調(diào)查詢問(wèn)通知書》，該公司逾期未按照詢問(wèn)通知書的要求接受調(diào)查詢問(wèn)，且該公司法定代表人拒絕接聽電話。因客觀原因無(wú)法繼續(xù)調(diào)查，2019年11月2日，膠州市人力資源和社會(huì)保障局依法中止案件。2020年1月，膠州市人力資源和社會(huì)保障局在辦案過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，青島達(dá)恒源勞務(wù)服務(wù)有限公司的實(shí)際用工地址在膠州市三里河街道辦事處北京東路116號(hào)正恒大廈內(nèi)。2020年1月14日，膠州市人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書》，該公司逾期未履行。2020年2月26日，膠州市人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》。2020年3月29日，膠州市人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書》，該公司逾期未履行。

若該公司在法定期限內(nèi)不申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟，膠州市人力資源和社會(huì)保障局將依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

十一、青島科創(chuàng)智能裝備有限公司涉嫌欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),拒不按照詢問(wèn)通知書的要求接受調(diào)查詢問(wèn)案

青島科創(chuàng)智能裝備有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或注冊(cè)號(hào)）：91370281671789831N，單位地址：山東省青島市膠州市九龍辦事處營(yíng)海工業(yè)園郭家村，法定代表人：孫加。

2019年8月至9月期間，膠州市人力資源和社會(huì)保障局陸續(xù)接到勞動(dòng)者投訴，稱青島科創(chuàng)智能裝備有限公司存在欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)問(wèn)題。

2019年8月14日，膠州市人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察調(diào)查詢問(wèn)通知書》，該公司逾期未按照詢問(wèn)通知書的要求接受調(diào)查詢問(wèn)。2019年9月26日，膠州市人力資源和社會(huì)保障局依法到該公司送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，發(fā)現(xiàn)該公司已拆遷，去向未明。2019年10月21日，經(jīng)膠州市社會(huì)保險(xiǎn)資金管理中心協(xié)查，該公司欠繳職工2019年7、8月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2019年12月18日，膠州市人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司公告送達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》。2020年3月13日，膠州市人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司郵寄送達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理事先告知書》，2020年4月17日膠州市人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司公告送達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書》，該公司逾期未履行。

若該公司在法定期限內(nèi)不申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟，膠州市人力資源和社會(huì)保障局將依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

十二、青島宇田霖源農(nóng)業(yè)科技有限公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案

青島宇田霖源農(nóng)業(yè)科技有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或注冊(cè)號(hào)）：91370285MA3CEEM24Y，單位地址：青島市萊西市姜山鎮(zhèn)海星路東，法定代表人：黃偉。

2019年9月30日，萊西市人力資源和社會(huì)保障局接到勞動(dòng)者到投訴，稱青島宇田霖源農(nóng)業(yè)科技有限公司存在拖欠勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題。

2019年10月18日，萊西市人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察調(diào)查詢問(wèn)通知書》。經(jīng)查，該公司拖欠3名勞動(dòng)者2019年4月至9月工資共計(jì)10404元。11月7日，萊西市人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，該公司逾期未履行。2019年11月27日，萊西市人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理事先告知書》。2019年12月3日，萊西市人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書》，該公司逾期未履行且在法定期限內(nèi)未申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。

2020年6月18日，萊西市人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)該公司下達(dá)《履行行政決定催告書》。若該公司不主動(dòng)履行，萊西市人力資源和社會(huì)保障局將依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

據(jù)悉，市人社局將把被公布單位作為執(zhí)法檢查重點(diǎn)，加大監(jiān)督檢查力度，提高用人單位違法成本，倒逼強(qiáng)化守法自覺性，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。下一步，青島市將不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度建設(shè)，定期將嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的用人單位的違法行為經(jīng)查實(shí)后向社會(huì)公布。

青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/青島財(cái)經(jīng)網(wǎng)記者 封滿樓