“已經(jīng)有48名務(wù)工人員在路上了，差不多明天晚上就能到我們這里，剩下的400多人這幾天也會(huì)陸續(xù)出發(fā)?！?月27日，海信視像科技有限公司的人事主管段成軍高興地對(duì)記者說(shuō)。

“沒(méi)想到真能給出證明！沒(méi)想到這么快就給出證明！沒(méi)想到企業(yè)一個(gè)微信求助就能得到蓋有政府部門鮮紅印章的證明！”拿到青島西海岸新區(qū)人社局出具的證明材料時(shí)，段成軍連說(shuō)了三個(gè)“沒(méi)想到”，喜悅之情溢于言表。

原來(lái)，在這之前，區(qū)人社局就業(yè)中心主任王大鯤接到了段成軍的電話反映：海信視像科技有限公司擬從廣東東莞通過(guò)當(dāng)?shù)厝肆Y源機(jī)構(gòu)招聘500名務(wù)工人員，需人社部門為其出具招聘證明。

“王主任讓我編寫個(gè)微信發(fā)給他。等到第二天，也沒(méi)動(dòng)靜，我覺(jué)得可能不好辦吧，也沒(méi)抱啥希望?！?段成軍說(shuō)。

“搞定！”

第二天晚上6點(diǎn)多的時(shí)候，段成軍收到了王大鯤微信轉(zhuǎn)發(fā)來(lái)的區(qū)人社局出具的證明電子版。”

“這種證明沒(méi)有先例，本著一企一策、特事特辦的原則，我們局經(jīng)過(guò)研究，決定立即幫企業(yè)出具證明，解決企業(yè)用工難題，助力企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)?！?王大鯤介紹。

為何要從廣東輸入員工？“這是海信集團(tuán)通過(guò)南方一家人力資源機(jī)構(gòu)進(jìn)行的系統(tǒng)內(nèi)部人員輸送，該人力資源公司在廣東東莞為海信集團(tuán)招工，有富余勞動(dòng)力可以輸轉(zhuǎn)給海信青島的工廠，所以需要這樣一張證明?！倍纬绍娤蛴浾呓忉尩溃ㄋ椎刂v就是拿著這張證明，就可以更加便捷的通過(guò)“勞務(wù)直通車”點(diǎn)對(duì)點(diǎn)進(jìn)行人員輸送。

據(jù)了解，區(qū)人社局在積極幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時(shí)，也時(shí)刻提醒用工企業(yè)按照有關(guān)省外人員復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求，嚴(yán)格落實(shí)“要報(bào)告、要合規(guī)、要承諾、要集中、要保障、要監(jiān)管”六項(xiàng)要求，做好省外勞動(dòng)力的輸轉(zhuǎn)和疫情防護(hù)工作，給予員工更加周到細(xì)致的服務(wù)，保障企業(yè)復(fù)工安全。（通訊員 張海鐸 韓潔）