最甜不過家鄉(xiāng)水，最美不過桑梓土。為增強(qiáng)青島籍學(xué)子回青就業(yè)意愿，吸引更多青年人才畢業(yè)后投身家鄉(xiāng)建設(shè)，自2022年開始，青島市連續(xù)舉辦“青雁歸巢”寒暑假系列活動，以政策引力、鄉(xiāng)情紐帶、發(fā)展機(jī)遇為支點，撬動青島生源大學(xué)生畢業(yè)后返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。3年多的時光，全市各級人社部門共舉辦寒暑假系列活動270余場，吸引10萬名學(xué)生參與。

夯實“歸巢根基”

崗位是“真底氣”，就業(yè)是“硬道理”。針對青年人才“近鄉(xiāng)情更怯”的躊躇與“何處覓歸舟”的迷惘，青島市人社部門搶抓寒暑假學(xué)子歸鄉(xiāng)、就業(yè)實習(xí)需求旺盛的關(guān)鍵窗口，集中推出一批匹配精度高、發(fā)展?jié)摿ψ愕膬?yōu)質(zhì)崗位。3年來共摸排全市3900余家（次）用人單位，累計發(fā)布12.9萬個（次）就業(yè)和實習(xí)崗位需求，為有意回青來青就業(yè)的青年人才提供了更加寬廣的選擇空間。

2025年，“青雁歸巢”寒暑假系列活動新增“職涯試煉”實習(xí)活動與“學(xué)·企面對面”座談會，聯(lián)合賽輪集團(tuán)、保利物業(yè)等企業(yè)提供218個高質(zhì)量實習(xí)崗位，通過“實戰(zhàn)體驗+行業(yè)解析”雙路徑，幫助學(xué)子提前規(guī)劃職業(yè)方向。

激活“歸巢磁極”

過去3年，“青雁歸巢”寒暑假系列活動完成了從單一招聘會為主到立體化人才招引品牌的華麗升級，成功搭建起“產(chǎn)業(yè)需求”與“人才供給”精準(zhǔn)對接的高效橋梁，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才成長創(chuàng)造了共贏機(jī)遇。

為增強(qiáng)人才與城市黏性，活動創(chuàng)新研學(xué)路線，組織“歸巢”學(xué)子深入島城重點產(chǎn)業(yè)。如聚焦新型顯示、智能制造裝備等多條重點產(chǎn)業(yè)鏈，采用主題推介、現(xiàn)場探訪相結(jié)合的方式，帶領(lǐng)人才沉浸式體驗京東方光電科技產(chǎn)業(yè)園、浪潮產(chǎn)業(yè)園、國際航運中心等重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)，讓人才們直觀感受島城產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實力與活力，助力其更好地將自身職業(yè)發(fā)展與城市產(chǎn)業(yè)需求相融合。

此外，青島市聘任國內(nèi)重點高校老師、優(yōu)秀學(xué)子為引才大使，通過講述和分享島城在人才政策、發(fā)展機(jī)遇、城市文化等方面的優(yōu)勢，生動地講好島城“引才故事”，不斷延展人才“朋友圈”。截至目前，已有200余位優(yōu)秀人士被認(rèn)定為青島市“校園青年引才大使”，其影響力已輻射國內(nèi)外30余地市的100余所高校，為島城廣納賢才鋪就了一條廣闊道路。

培育“歸巢沃土”

“青雁歸巢”不僅是一場人才招引活動，更成為青年與城市價值共振的生動實踐。每當(dāng)寒假開啟，青島市人社部門都會向青島籍大學(xué)生發(fā)出一封飽含深情的“家書”，全面推介城市產(chǎn)業(yè)環(huán)境及人才政策，傳遞對在外求學(xué)青島籍學(xué)子的關(guān)心和殷殷期望。

此外，活動組織學(xué)子參觀家鄉(xiāng)歷史遺址、博物館、藝術(shù)館等，通過實地考察、專家講解、互動體驗等方式，深入了解家鄉(xiāng)的歷史脈絡(luò)、文化特色和藝術(shù)瑰寶，增強(qiáng)對本土文化的自豪感和認(rèn)同感。如，西海岸新區(qū)開展“融入新區(qū)”體驗日、“產(chǎn)業(yè)新區(qū)”開放日；城陽區(qū)組織青年學(xué)子走進(jìn)鑫復(fù)盛非遺博物館；平度市組織青年聯(lián)誼會；萊西市開展“莘莘學(xué)子紅色教育基地一日行”活動等，搭建人才與家鄉(xiāng)雙向奔赴的聯(lián)通平臺，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈的有機(jī)融合。

從“雁南飛”到“鳳還巢”，從“走出去”覓才到“請回來”攏才，“青雁歸巢”活動3年歷程書寫著新時代人才與城市共同成長的生動篇章。站在新起點，青島將持續(xù)升級“歸巢”計劃，打造青年友好型城市樣板，讓更多“青雁”在故鄉(xiāng)的熱土上振翅高飛，共同繪就“此心安處是吾鄉(xiāng)”的美好畫卷。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓

責(zé)任編輯：李頡