網(wǎng)絡(luò)招聘、觀摩考察、新春座談、實習實訓(xùn)……隨著全國各地高校開始放寒假，青島開始了2024年人才“第一搶”，大學生剛返青，各種活動已經(jīng)為家長和學子們安排好了。由青島市委組織部、青島市人力資源社會保障局主辦的2024年青島市“高校學子看家鄉(xiāng)”暨“青雁歸巢”寒假行活動于2月5日拉開序幕。這個搶人大戰(zhàn)的節(jié)奏，讓各地直呼實在“太卷了”。

活動現(xiàn)場

沉浸式感知家鄉(xiāng)發(fā)展脈搏

在國風藥業(yè)股份有限公司中醫(yī)藥文化博物館，歸鄉(xiāng)學子“秒變名醫(yī)”，查看任督二脈經(jīng)絡(luò)走向，在虛擬書本里查閱經(jīng)典醫(yī)學典籍，了解中醫(yī)診斷、治病的原理。歸巢“青雁們”用親歷的腳步丈量著家鄉(xiāng)變化，感受著產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來的影響。通過主題推介、現(xiàn)場探訪等方式，主辦方帶領(lǐng)學生們沉浸式體驗產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢和技術(shù)前沿成果，這也成為本次“青雁歸巢”活動的一個重要看點。

觀摩體驗

記者了解到，寒假期間，青島市將通過“青雁歸巢”活動平臺，組織高校學子代表進企業(yè)、進院所、進展館、進社區(qū)，看發(fā)展、看優(yōu)勢、看活力、看機遇。全市將開展20余場職場體驗活動和新春座談會。西海岸新區(qū)開展“融入新區(qū)”體驗日、“產(chǎn)業(yè)新區(qū)”開放日、打卡城市地標；城陽區(qū)組織青年學子走進鑫復(fù)盛非遺博物館；平度市組織青年聯(lián)誼會；萊西市開展“莘莘學子紅色教育基地一日行”活動等，讓青年學子沉浸式感受家鄉(xiāng)變化和引才誠意，搭設(shè)人才與家鄉(xiāng)“雙向奔赴”的聯(lián)通平臺，促進產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈的有機融合。

精準匹配實習實訓(xùn)就業(yè)崗

本次活動以“唯才唯青島·青聚英才”為主題，搶抓寒假學子歸鄉(xiāng)、實習需求旺盛的關(guān)鍵窗口，吸引青島籍優(yōu)秀人才回青來青?；顒釉O(shè)置了政策推介、就業(yè)見習專場招聘會、中醫(yī)藥文化博物館游學等多個板塊，吸引100余名青島籍學生和家長代表參與。

現(xiàn)場招聘

其中，活動現(xiàn)場圍繞全市24條重點產(chǎn)業(yè)鏈，優(yōu)選崗位實現(xiàn)精準對接，舉辦就業(yè)見習專場招聘會。本次招聘會上，青島市精選集成電路產(chǎn)業(yè)園、新型顯示產(chǎn)業(yè)園、氫能與儲能產(chǎn)業(yè)園等五個園區(qū)40余家新區(qū)重點企業(yè)參加，青島融合光電科技有限公司、芯恩(青島)集成電路有限公司、青島京東方光電科技有限公司等提供了設(shè)備與工藝工程師、研發(fā)主管、后端開發(fā)工程師等優(yōu)質(zhì)職位200余個，發(fā)布人才需求1500余個，為有意來青就業(yè)的青年人才提供了多樣化的對接渠道。

現(xiàn)場招聘

今年“青雁歸巢”活動持續(xù)聚焦青年人才實習實訓(xùn)，通過搭建對接平臺，著力推動引才關(guān)口前移。依托青島市青年實習見習公共服務(wù)平臺，發(fā)布青島市396家企業(yè)的1.7萬余個實習見習崗位，涉及軟件信息服務(wù)、智能制造裝備、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)。各區(qū)市將舉辦30余場高校畢業(yè)生專場招聘會、10余場實習見習線下對接會，1000余家用人單位提供崗位2萬個以上，助力學子選崗就業(yè)。

以才聚才系緊“青雁”紐帶

“家鄉(xiāng)為我們創(chuàng)造了廣闊的青春舞臺，讓我們一起回到家鄉(xiāng)，共同創(chuàng)造一個更加美好的未來?！毙履贤柺看髮W引才大使樊川平現(xiàn)場向人才發(fā)出了邀約。

人才自身也存在“磁場”，依靠其“學緣”“業(yè)緣”“地緣”不斷釋放引才“磁力”。通過人才吸引集聚人才，自然出現(xiàn)在了城市間智力爭奪的“戰(zhàn)術(shù)板”上。

頒發(fā)聘書

活動現(xiàn)場，市人社部門為新一批“校園青年引才大使”頒發(fā)了聘書，發(fā)放包含就業(yè)人才政策、見習實習及招聘崗位、重點企業(yè)介紹等材料在內(nèi)的“就業(yè)大禮包”。通過將國內(nèi)重點高校老師、優(yōu)秀學子聘任為引才大使，講好島城“引才故事”，助力青年人才了解青島產(chǎn)業(yè)環(huán)境和人才生態(tài)，從而激發(fā)“滾雪球”效應(yīng)，把人才“朋友圈”越拓越寬。

基地授牌

寒假期間，各級人社部門將以“六個一”為主線開展“青雁歸巢”活動，即發(fā)放致高校學子的一封信、組織一次現(xiàn)場觀摩、開展一次座談交流、舉辦一系列招聘活動、策劃一次特色活動、實施一人一策扶困。同時，依托高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專員和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍，邀請知名人力資源機構(gòu)和企業(yè)人事部門專家參與活動，為學生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一對一”輔導(dǎo)，精準解答住房保障、創(chuàng)業(yè)扶持、崗位待遇等問題。

西海岸新區(qū)人社部門相關(guān)負責人表示：“新區(qū)計劃在‘高校學子看家鄉(xiāng)’活動中組織開展‘青雁創(chuàng)業(yè)營’，支持有創(chuàng)業(yè)意向的青年人才實現(xiàn)自己的夢想。創(chuàng)業(yè)營將為青年人才提供一系列的培訓(xùn)、指導(dǎo)和資源支持，幫助他們了解市場、完善商業(yè)計劃、提升創(chuàng)業(yè)能力?！?/p>

活動現(xiàn)場

2024年青島市政府工作報告多次提到人才，如2023年青島市引進集聚各類人才26.3萬人，總量達到278萬人。設(shè)立“青島工匠日”，涌現(xiàn)128位省級以上勞模工匠。第12次獲評“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。又如2024年青島市將深入實施“人才強青”計劃和新時代高技能人才隊伍建設(shè)行動，優(yōu)化行業(yè)拔尖人才布局。深入推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，打造“工匠之城”。

下一步，青島市將堅持需求導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)，進一步擦亮“青雁歸巢”服務(wù)品牌，涵養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)生態(tài)，不斷增強高校學子對家鄉(xiāng)的認同感、歸屬感、自豪感，讓更多“青雁”振羽來棲，實現(xiàn)城市和人才的“雙向奔赴”。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓

責任編輯：林紅