服務(wù)好不好，群眾說(shuō)了算。稅務(wù)部門(mén)連續(xù)十年開(kāi)展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)，聚焦十幾億納稅人繳費(fèi)人的滿(mǎn)意度，不斷增強(qiáng)他們的獲得感。如何讓便民辦稅春風(fēng)吹暖四季？青島市稅務(wù)部門(mén)給出了一份青年擔(dān)當(dāng)答卷。

一直以來(lái)，青島市高新區(qū)稅務(wù)局持續(xù)搭建多元化青年干部成長(zhǎng)平臺(tái)，完善青年干部成長(zhǎng)鏈條，圍繞“強(qiáng)黨性”“優(yōu)服務(wù)”“尚清廉”，推動(dòng)青年稅務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)能力提升，不斷擦亮青年工作品牌。

聚焦“強(qiáng)黨性”  錘煉政治品格

“我準(zhǔn)備和同學(xué)合伙開(kāi)一個(gè)設(shè)計(jì)工作室，正在發(fā)愁怎么辦理登記、申請(qǐng)發(fā)票。今天的宣講不僅解答了我的疑問(wèn)，還送來(lái)了這么多稅收優(yōu)惠政策，真是太貼心了?！鼻安痪茫诘?0屆中國(guó)高等教育博覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，高新區(qū)稅務(wù)局的青年干部通過(guò)發(fā)放宣傳手冊(cè)、“一對(duì)一”輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑等方式為現(xiàn)場(chǎng)人員送上就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收稅費(fèi)宣傳和解答服務(wù)，畢業(yè)生小楊感慨道。

挑選青年業(yè)務(wù)骨干組成宣講團(tuán)，聚焦畢業(yè)生關(guān)注度高的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策展開(kāi)宣講，是高新區(qū)稅務(wù)局聚焦優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，解決納稅人繳費(fèi)人辦稅繳費(fèi)的急難愁盼問(wèn)題，強(qiáng)化青年干部擔(dān)當(dāng)作為的措施之一。

高新區(qū)稅務(wù)局推出青年干部“星光夜?！薄扒嗨雽W(xué)堂”“稅收政策我來(lái)說(shuō)”等理論宣講，更加堅(jiān)定青年干部聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走的信念，不斷提升青年干部理論學(xué)習(xí)水平，營(yíng)造出“學(xué)習(xí)不斷檔、學(xué)習(xí)不掉隊(duì)”的濃厚氛圍，保障青年政治理論學(xué)習(xí)效果。

聚焦“優(yōu)服務(wù)”  激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為

“這些年輕人干事很麻利，主動(dòng)幫我們解答轉(zhuǎn)增股本、歷史報(bào)表的追溯調(diào)整等一系列涉稅問(wèn)題?！鼻鄭u盤(pán)古智能制造股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)路偉說(shuō)，《企業(yè)IPO稅路一本通》為公司上市提供了許多幫助。

路偉口中“干事麻利的年輕人”指的是高新區(qū)稅務(wù)局青年先鋒隊(duì)隊(duì)員們。一系列稅費(fèi)優(yōu)惠政策實(shí)施以來(lái)，高新區(qū)稅務(wù)局將新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”與稅收服務(wù)相結(jié)合，設(shè)立青年黨員先鋒崗，組建“政策支持”“監(jiān)管增效”“稅費(fèi)分析”“督審內(nèi)查”“黨建護(hù)航”“高端服務(wù)”6支青年團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)出擊、精準(zhǔn)對(duì)接、入戶(hù)問(wèn)需，現(xiàn)場(chǎng)為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的具體涉稅問(wèn)題，主動(dòng)將最新減稅降費(fèi)政策精準(zhǔn)送達(dá)，幫助符合條件的企業(yè)對(duì)優(yōu)惠政策應(yīng)知盡知、紅利應(yīng)享盡享，切實(shí)為納稅人繳費(fèi)人辦實(shí)事解難題。

聚焦“尚清廉”  涵養(yǎng)清風(fēng)正氣

“談心談話(huà)一針見(jiàn)血點(diǎn)透我們年輕干部的優(yōu)缺點(diǎn)，為我們明確了禁區(qū)和努力方向！感謝組織的嚴(yán)管與厚愛(ài)……”紀(jì)檢組長(zhǎng)對(duì)近期崗位交流、試用期轉(zhuǎn)正、晉升職務(wù)職級(jí)的年輕干部共60人分批次開(kāi)展集體廉政談話(huà)，參加談心談話(huà)的干部徐顯成感觸頗深。

缺乏監(jiān)督的權(quán)力容易滋生腐敗，監(jiān)督是最好的“防腐劑”。高新區(qū)稅務(wù)局強(qiáng)化對(duì)年輕干部的監(jiān)督，把嚴(yán)的要求貫穿年輕干部選拔、培育、使用全過(guò)程，加強(qiáng)全流程管理，開(kāi)展集體廉政談話(huà)，通過(guò)面對(duì)面交流，了解干部思想動(dòng)態(tài)和工作情況，實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)滴灌”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，?！耙Ф缎洹薄⒍唷凹t臉出汗”，堅(jiān)決遏制“低齡腐敗”勢(shì)頭，引導(dǎo)年輕干部習(xí)慣在“陽(yáng)光”下用權(quán)，在“探照燈”下工作和生活。

青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/首頁(yè)新聞 記者 辛小麗 通訊員 劉靜 袁新啟

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