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國考報名啟動 同比擴招6.7% 公考培訓市場競爭加劇  

中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2024年度錄用公務(wù)員考試(以下簡稱國考)報名將于10月15日正式開始。據(jù)記者了解,2024年國考共計設(shè)置了18948個崗位,共計劃招生3.96萬人,2024國考同比實現(xiàn)擴招6.7%,這也是國考招錄連續(xù)第五年擴招。

分地區(qū)來看,海南擴招幅度高達70.2%,部分地區(qū)擴招程度超過20%,包括江西擴招28.1%,青海擴招28%,西藏擴招26.2%,貴州擴招25.6%,湖南擴招22.9%等。

華圖首席研究員劉有珍表示,通過近兩年各地區(qū)的崗位數(shù)與報名人數(shù)情況可以看出,廣東的招聘崗位最多,招錄規(guī)模超過3千人,西藏、寧夏、青海、海南招聘崗位較少,招錄人數(shù)不足500人。

在“考公熱”背后,公考培訓行業(yè)的競爭也在不斷加劇,10月13日下午,劉有珍在接受包括《每日經(jīng)濟新聞》記者在內(nèi)的媒體記者采訪時表示:“只要有考試規(guī)模,市場就會變大。以往的面試只針對考試,未來的面試可能面向更廣泛了?!?/p>

“金融監(jiān)管總局”正式登上舞臺

從國考招錄總體情況來看,職位主要集中在稅務(wù)、海關(guān)、鐵路公安、出入境邊防總站等系統(tǒng)。

其中,國稅仍然是“招考大戶”,招錄職位為10063個,招考24008人,占比60.69%,值得關(guān)注的是,綜合崗占比大幅提升,招錄占比15.89%。消防系統(tǒng)今年沒有招錄崗位,這已經(jīng)是該系統(tǒng)連續(xù)第二年未開展招錄。

除了依然堅持以基層為導向,“金融監(jiān)管總局”的出現(xiàn)也是2024年國考招錄的一大亮點。

對此,華圖教育方面表示:“中國銀保監(jiān)會及其派出機構(gòu)”已更改為“金融監(jiān)管總局及其派出機構(gòu)”。金融監(jiān)管部門迎來了巨大變化,也即將迎來歷史性的擴招時刻。

數(shù)據(jù)顯示,2019年-2023年,國考審核通過的報名人數(shù)從2019年的127.19萬人一直升至2023年的259.77萬人,基本實現(xiàn)規(guī)模翻倍。綜合競爭比高峰是2019年的63:1。

圖片來源:華圖教育

對于國內(nèi)年輕人在就業(yè)方面的變化和選擇,華圖教育輪值CEO李曼卿總結(jié)了幾個特征:“第一,年輕人整體就業(yè)呈現(xiàn)多元化特征,從事自由職業(yè)的人越來越多;第二,關(guān)于整體就業(yè)發(fā)展的規(guī)劃越來越強,從十年前那種只聽身邊人建議的繭房中跳出來,自己結(jié)合各種渠道收集信息,選擇適合自己的職業(yè)崗位;第三,認知到好的工作也是好的資源,從‘找’工作的思維逐漸轉(zhuǎn)向為‘爭’工作,無論是公務(wù)員序列的好崗位,還是國企、頭部民營企業(yè)的崗位,都會面臨激烈的競爭,越來越多的年輕人愿意用一種好心態(tài)去面臨競爭,去獲取機會?!?/p>

“考公熱”背后:公考培訓行業(yè)競爭加劇

據(jù)國家行政學院的研究,發(fā)達國家的公共部門就業(yè)人口約占勞動力就業(yè)人口的10%~20%,加拿大甚至超過20%。

我國公務(wù)員等公共部門崗位的擴招是否會成為長期趨勢?對此,劉有珍向《每日經(jīng)濟新聞》記者分析稱:“國考擴招的核心是起到表態(tài)的作用,表態(tài)的方式就是,一是不會減招,二是條件不會苛刻?!蓖瑫r各個省份也會想各種辦法,會在事業(yè)編和“三支一扶”等各種“蓄水池”層面做補充。

在“考公熱”的背后,公考培訓行業(yè)間的競爭也在加劇。

2023年上半年,(002607.SZ,股價4.14元,市值255.33億元)為17.28億元,同比下降22.38%;歸母為0.82億元,同比增長109.20%;經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為-5.29億元。此外,公司在2023年半年報中披露,近年來,公司在大型吃住學一站式基地建設(shè)上持續(xù)投資,推動教學現(xiàn)場大工廠式作業(yè)。

與此同時,2023年上半年實現(xiàn)營業(yè)收入16.82億元,同比增長15.9%;經(jīng)營活動所得現(xiàn)金凈額為3.75億元,同比增長約554%。其中,線上教育毛超過了線下,高達61.0%。

華圖教育的財務(wù)數(shù)據(jù)尚未公開披露,據(jù)華圖教育副總裁閆士紅透露,從營收規(guī)模來說,三家?guī)缀跸喈敗?/p>

面對愈發(fā)激烈的市場環(huán)境,劉有珍表示,“競爭越來越充分,市場空間肯定是不會小,只要有考試規(guī)模、招錄規(guī)模,市場就會變大。以往的面試只針對于考試,未來的面試可能就面向更廣泛了?!?/p>

對此,閆士紅表示,現(xiàn)在的宏觀政策明確地導向了,“這有巨大的市場空間。”

來源:每日經(jīng)濟新聞

責任編輯:李頡


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