又是一年畢業(yè)季，來自五湖四海的莘莘學子懷揣著對于未來的夢想和干勁，從追求學術的巍巍學府，開始走向?qū)崿F(xiàn)夢想的職業(yè)戰(zhàn)場。

7月18日，日日順供應鏈舉辦2023未來合伙人入職儀式，56名來自北京交通大學、大連理工大學、中國海洋大學等全國高校的校園創(chuàng)客加入日日順大家庭，成為新日日順人，在這里開啟自己的職業(yè)生涯，揚帆新征程。

日日順供應鏈總經(jīng)理于貞超在開營儀式上用“三度”為校園創(chuàng)客們作寄語。

日日順供應鏈總經(jīng)理于貞超在開營儀式上用“三度”為校園創(chuàng)客們作寄語：“校園創(chuàng)客們首先要用更快的速度完成從學生到職場人的身份轉(zhuǎn)變，速度意味著機會；其次，要有深度、肯鉆研，在日日順這個平臺不斷錘煉專業(yè)技能；最后，還要樹立起有高度的職場發(fā)展目標，希望大家將日日順供應鏈作為未來的新起點，能成為日日順供應鏈的中流砥柱、成為供應鏈行業(yè)的領軍人才。”

據(jù)悉，今年新入職的校園創(chuàng)客中，碩博畢業(yè)生占比超過了57%。校招崗位中，高新技術類崗位占比超過了40%，一方面，日日順供應鏈在科技化、數(shù)字化的探索，將為他們提供更具針對性、更廣闊的發(fā)展平臺。同時，他們的加入，也將進一步壯大日日順供應鏈科技團隊力量，助力日日順供應鏈在數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

在創(chuàng)客培養(yǎng)的過程中，日日順同樣在強調(diào)人的價值最大化。

在企業(yè)發(fā)展的過程中，日日順供應鏈始終將“人的價值”放在第一位。在創(chuàng)客培養(yǎng)的過程中，日日順同樣在強調(diào)人的價值最大化。通過構(gòu)建體系化的創(chuàng)客培養(yǎng)機制，每一位校園創(chuàng)客能快速融入職場、融入日日順，并為其制定清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

“非常幸運能夠加入日日順供應鏈大家庭，感謝公司為我們提供了寶貴的機會。相信在日日順供應鏈這一充滿活力、不設限的舞臺上，我們一定能快速成長，發(fā)揮無限潛能，實現(xiàn)自身價值”，本次剛?cè)肼毜?023屆日日順校園創(chuàng)客代表徐純運說。

人才是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略資源。日日順供應鏈充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢，積極探索吸引人才、培養(yǎng)人才、利用人才的新路徑，在為大學生們創(chuàng)造廣闊職場發(fā)展空間的同時，也將為提升自身供應鏈管理服務水平和科技創(chuàng)新能力注入源源不斷的動力，實現(xiàn)人才與企業(yè)的雙向賦能。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 高奕靜

責任編輯：王海山