實(shí)體經(jīng)濟(jì)是城市的立身之本，是財(cái)富創(chuàng)造的根本源泉。2023年是青島推進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)振興發(fā)展三年行動(dòng)的關(guān)鍵一年，前4個(gè)月，全市人力資源和社會保障部門堅(jiān)持問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，通過不斷強(qiáng)化政策供給、要素支撐、平臺賦能、服務(wù)保障，大力支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)、上項(xiàng)目、提效益，助力青島市在實(shí)體經(jīng)濟(jì)賽道上疾馳不輟。

強(qiáng)化政策落實(shí)  助企“降本增效”

“我們是第一次申請用人單位吸納就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，對這項(xiàng)政策和流程都不是很了解，打電話咨詢市南區(qū)人社局就業(yè)管理科，工作人員非常熱情，主動(dòng)添加聯(lián)系方式，解讀相關(guān)政策，同時(shí)將辦理流程分步驟截圖發(fā)給我們?！睂幉ㄉ霞魏霑N物流有限公司青島分公司HR表示，人社部門的“精致”服務(wù)，讓他們感受到了這座城市良好的營商環(huán)境和宜業(yè)氛圍?！斑@項(xiàng)補(bǔ)貼全程網(wǎng)辦，非常便利，在工作人員幫助下，我們很快享受到了補(bǔ)貼?！?/p>

今年以來，青島市人社部門加大政策扶持力度，著力降低重點(diǎn)企業(yè)招工用工成本，全力支持工業(yè)企業(yè)、中小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。加強(qiáng)穩(wěn)崗?fù)貚徴吖┙o，青島行政區(qū)域內(nèi)招用就業(yè)困難人員的企業(yè)，以及招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，符合條件的可申請用人單位吸納就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。推進(jìn)社保補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”，截至目前，累計(jì)發(fā)放用人單位吸納就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼1.5億元，惠及用人單位1.16萬戶，穩(wěn)定就業(yè)崗位2.43萬個(gè)。

抓好穩(wěn)崗保供  助企“固本紓困”

青島市發(fā)揮全市人力資源市場、人才市場、“零工之家”以及線上招聘平臺對于穩(wěn)崗位、保用工的核心配置作用，分行業(yè)、分領(lǐng)域、分區(qū)域、分時(shí)段舉辦線上線下招聘活動(dòng)。開展“春風(fēng)行動(dòng)”“民營企業(yè)招聘月”“百日千萬招聘行動(dòng)”“金秋招聘月”“就選青島”高校畢業(yè)生校園招聘等活動(dòng)。加強(qiáng)線上線下招聘平臺和市場建設(shè)，完善公益性“零工之家”功能。截至目前，全市共舉辦線上線下招聘活動(dòng)399場，累計(jì)發(fā)布招聘崗位18.9萬個(gè)，吸引求職者16.9萬人參加。

“公司需要一線員工200名，后勤崗20名，時(shí)間壓得緊，我們招聘壓力不小?！鼻鄭u萬福集團(tuán)股份有限公司是一家覆蓋生豬全產(chǎn)業(yè)鏈及預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)、市場覆蓋國內(nèi)外的綜合服務(wù)商，也是國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，該公司人力資源部部長張軍蕾表示，今年為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，企業(yè)亟需“招兵買馬”，萊西市人社部門了解情況后，主動(dòng)聯(lián)系，邀請?jiān)摴緟⒓印按猴L(fēng)行動(dòng)”、民營企業(yè)招聘月等線上線下招聘會20余場，協(xié)助招聘了197名員工，及時(shí)滿足了企業(yè)的用工需求。

精準(zhǔn)服務(wù)靶向  助企“強(qiáng)筋健體”

青島市通過組建區(qū)（市）、街道、社區(qū)三級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)企業(yè)用工服務(wù)專員隊(duì)伍，開發(fā)建設(shè)青島市重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)對接平臺，建立“一支隊(duì)伍、一本臺賬、一包到底”的用工保障聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程和重點(diǎn)企業(yè)“一人一企、一企一策”，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況提供政策落實(shí)、招聘對接、人力資源服務(wù)、就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、區(qū)域用工共享對接等用工保障措施。今年以來，共為629家企業(yè)提供用各類工保障服務(wù)。

2月份，由于訂單增加，青特集團(tuán)出現(xiàn)了200余人的臨時(shí)性招工缺口，了解到這一情況后，市區(qū)兩級人社部門及時(shí)對接企業(yè)，協(xié)助開展招聘工作。城陽區(qū)人社局4次組織企業(yè)參加了在汽車北站、惜福鎮(zhèn)街道等地舉辦的招聘會，通過東西協(xié)作平臺、人社部門微信公眾號等多次推送崗位信息，并組織企業(yè)與青島工程職業(yè)學(xué)院進(jìn)行校企對接。目前，企業(yè)招工問題已經(jīng)得到了有效緩解。

鏈接資源要素  助企“輸血補(bǔ)養(yǎng)”

早在1月份，市人社部門就前往甘肅隴南、定西市進(jìn)行勞務(wù)協(xié)作專項(xiàng)對接，海爾洗滌、海信視像、京東方等20余家用工企業(yè)和人力資源機(jī)構(gòu)參加，為企業(yè)發(fā)布崗位近8000個(gè)，吸引當(dāng)?shù)赜袆?wù)工意向的勞動(dòng)力、未就業(yè)大中專畢業(yè)生等求職人員約4000人，搭建了實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)跨地區(qū)招聘對接的良好平臺。今年春節(jié)過后，又聯(lián)合定西市人社部門，發(fā)出今年全國首趟東西部勞務(wù)協(xié)作專列——“青定山海”青島定西勞務(wù)專列，精準(zhǔn)輸轉(zhuǎn)協(xié)作地區(qū)531名勞動(dòng)力來青就業(yè)。組織青島國恩科技股份、海爾三菱重工等企業(yè)通過包車方式，“點(diǎn)對點(diǎn)”輸送300余名協(xié)作地勞動(dòng)力來青就業(yè)，有效保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

聚焦技能培優(yōu)  助企“上檔升級”

青島市聚焦全市24條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈和十大產(chǎn)業(yè)園區(qū)需求，推進(jìn)企業(yè)崗前技能培訓(xùn)、新型學(xué)徒培訓(xùn)、“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)等新一輪培訓(xùn)政策落實(shí)落地，前４個(gè)月，進(jìn)行各類企業(yè)職工培訓(xùn)11202人次。

青島海川建設(shè)集團(tuán)集團(tuán)員工袁得曉，通過參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，掌握了數(shù)據(jù)建模技能，順利考取BIM一級證書。在企業(yè)導(dǎo)師引領(lǐng)下，他參與了《青島新機(jī)場綜合辦公及生活服務(wù)用房項(xiàng)目施工階段BIM應(yīng)用》課題，該項(xiàng)目獲得第十屆“龍圖杯”全國BIM（建筑信息模型）大賽二等獎(jiǎng)。袁得曉本人也從傳統(tǒng)的土木建筑施工人員成長為一名優(yōu)秀的BIM（建筑信息模型）領(lǐng)域技術(shù)人才。

“今年以來，我們引導(dǎo)鼓勵(lì)企業(yè)主動(dòng)應(yīng)對產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)變革趨勢，開展半導(dǎo)體芯片制造工、激光機(jī)裝調(diào)工、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、物流服務(wù)師等智能制造和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)職業(yè)（工種）技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一批兼具數(shù)字技能與專業(yè)技術(shù)專長的新型產(chǎn)業(yè)技能人才，全力助推實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展?！鼻鄭u市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

青島財(cái)經(jīng)日報(bào)/首頁新聞?dòng)浾?封滿樓

責(zé)任編輯：李冬明