新華社北京8月26日電 《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》8月26日刊發(fā)文章《社保基金年度收支規(guī)模超13萬(wàn)億元》。文章稱，8月25日，在“中國(guó)這十年”系列主題新聞發(fā)布會(huì)上，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)李忠介紹，這十年，我國(guó)社會(huì)保障體系建設(shè)進(jìn)入快車(chē)道，建成了具有鮮明中國(guó)特色、世界上規(guī)模最大、功能完備的社會(huì)保障體系?；攫B(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別從2012年的7.9億人、1.5億人、1.9億人，增加到2022年6月的10.4億人、2.3億人、2.9億人。三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余6.9萬(wàn)億元，基金年度收支規(guī)模超過(guò)13萬(wàn)億元，市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)基金超過(guò)8萬(wàn)億元。

李忠表示，我國(guó)以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的社會(huì)保障體系建設(shè)，成就舉世矚目。

李忠介紹，我國(guó)開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)，出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革總體方案；統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，形成城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民兩大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度平臺(tái)；實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌；出臺(tái)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法，開(kāi)展市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)；建立企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度，全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，目前正在抓緊實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌；建立職業(yè)年金制度，出臺(tái)個(gè)人養(yǎng)老金制度，填補(bǔ)了多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度空白。

我國(guó)實(shí)施全民參保計(jì)劃，精準(zhǔn)推進(jìn)重點(diǎn)群體參保。2012年到2022年6月底，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)從7.9億人增加到10.4億人。截至6月底，社會(huì)保障卡持卡人數(shù)超過(guò)13.6億人，其中電子社?？I(lǐng)用人數(shù)超過(guò)5.75億人。

待遇水平穩(wěn)步提高。綜合考慮物價(jià)變動(dòng)、職工工資增長(zhǎng)、基金承受能力以及財(cái)力狀況等因素，從2012年以來(lái)，我國(guó)連續(xù)調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，建立健全基本養(yǎng)老金待遇確定和合理調(diào)整機(jī)制。從2014年以來(lái)，四次統(tǒng)一提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

2020年，為有效應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情沖擊，我國(guó)實(shí)施了力度空前的“減免緩降返補(bǔ)”政策，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)在內(nèi)的三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)為企業(yè)減負(fù)1.54萬(wàn)億元。今年又出臺(tái)了助企紓困政策，階段性緩繳三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分。這些政策含金量較高，受益面較廣。

李忠表示，下一步，人社部將積極適應(yīng)人口老齡化、新型城鎮(zhèn)化和就業(yè)方式多樣化的形勢(shì)要求，持續(xù)推進(jìn)社會(huì)保障制度重大改革，不斷擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋范圍，尤其是將更多靈活就業(yè)人員納入社會(huì)保障范圍。

來(lái)源：新華社