每天工作日的早晨，城陽區(qū)河套街道潮海西社區(qū)居民陳正旭都會(huì)早早起床，吃完早飯后，開始打掃社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。今年59歲的陳正旭由于身體狀況不太好且年齡較大，無法外出工作，全家多年來只能靠老伴打些零工，勉強(qiáng)維持開支。近些年，家中兩個(gè)女兒相繼上了大學(xué)并就讀研究生，開支增大，生活愈發(fā)困難。

如今，陳正旭有了一個(gè)新的崗位———鄉(xiāng)村公益性崗位，這讓全家看到了希望的曙光。

在城陽區(qū)，像陳正旭這樣的城鄉(xiāng)公益性崗位人員就有2340名。在青島市，今年已有37047名困難群體實(shí)現(xiàn)上崗安置、穩(wěn)定就業(yè)，其中，城鎮(zhèn)公益性崗位安置17037人，鄉(xiāng)村公益崗安置20010人，提前完成山東省下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。

公益崗點(diǎn)燃生活希望

“我以前在外面打零工，自從50歲以后，腰和腿都不好了，也找不到合適的活干，只能靠老伴打零工維持生活，”陳正旭告訴記者，自從有了公益崗，他現(xiàn)在每周上五天班，每次工作兩個(gè)小時(shí)，按小時(shí)給補(bǔ)貼?！耙荒晗聛碛?萬多元的收入，緩解了家里的經(jīng)濟(jì)困難?！睋?jù)了解，城陽區(qū)還統(tǒng)一為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購(gòu)買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

“在熟悉的環(huán)境中更能發(fā)揮余熱?！鄙蠉徍蟮年愓褙?fù)責(zé)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和安全巡查。近日來天氣比較炎熱，垃圾容易產(chǎn)生異味，蚊蟲雜草也比較多。每天早晨天剛亮，陳正旭就開始了一天的工作，定時(shí)將網(wǎng)格片區(qū)巡查一遍，及時(shí)清理垃圾和雜草，保證居民們有一個(gè)干凈衛(wèi)生的居住環(huán)境。陳正旭表示，公益性崗位政策給像他這樣的農(nóng)村大齡人員提供了家門口就業(yè)的機(jī)會(huì)，“咱要對(duì)得起黨和國(guó)家的政策，對(duì)得起社區(qū)的信任，為鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親們做好服務(wù)工作?！?/p>

城陽街道西田社區(qū)江珍令也是屬于年齡較大的就業(yè)困難戶，她正苦于如何為家庭減輕負(fù)擔(dān)時(shí)，社區(qū)為她推薦了疫情防控公益崗。初來乍到，工作生疏，為了能在短時(shí)間內(nèi)盡快熟悉公益性崗位工作，江珍令主動(dòng)配合社區(qū)疫情防控排摸情況、了解社區(qū)的布局，很快就適應(yīng)了社區(qū)疫情防控的工作環(huán)境和要求。

城陽街道西田社區(qū)江珍令工作中

在全員核酸檢測(cè)點(diǎn)位，江珍令和社區(qū)工作人員一起早上5點(diǎn)集合，督促居民測(cè)溫亮碼，帶好口罩，有序排隊(duì)進(jìn)行核酸檢測(cè)；遇到行動(dòng)不便的老人，江珍令會(huì)主動(dòng)扶著老人登記，攙扶老人進(jìn)行檢測(cè)，直至老人離開；她利用了解的社區(qū)布局，協(xié)助醫(yī)護(hù)人員對(duì)不能下樓做核酸的居民上門采樣?！肮嫘詬徫徊粌H解決了家庭收入問題，也找到了自身價(jià)值。”江珍令這么說。

“再度融入社會(huì)，格外珍惜崗位”

7月22日清晨，是流亭街道怡海社區(qū)核酸檢測(cè)的日子，雖然檢測(cè)在6點(diǎn)半正式開始，但是不到6點(diǎn)，呂海燕、陳潔、王佰紅三位公益性崗位人員就已經(jīng)來到現(xiàn)場(chǎng)，開始了前期準(zhǔn)備工作。檢測(cè)中，她們身穿防護(hù)服，有的負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)，有的負(fù)責(zé)信息登記，有的負(fù)責(zé)秩序維護(hù)，忙碌的身影穿梭在來往的人群中。盡管天氣炎熱，她們忙得汗流浹背，卻毫無怨言。在她們的熱情耐心引導(dǎo)下，居民自覺排隊(duì)、掃碼、等待核酸采樣，整個(gè)過程井然有序，確保了全員核酸檢測(cè)的高效順利完成。

流亭街道怡海社區(qū)王佰紅工作中

呂海燕說：“脫離社會(huì)工作這些年，曾經(jīng)一度懷疑自己的價(jià)值。如今政府給了我們?cè)俅紊蠉彽臋C(jī)會(huì)，能夠再次融入社會(huì)， 我們格外珍惜，在新的工作崗位上為居民服好務(wù)，貢獻(xiàn)自身一份力量?！?/p>

流亭街道西流亭社區(qū)此次共安置城鎮(zhèn)公益性崗位1名、鄉(xiāng)村公益性崗位5名。周振宇就是其中一員，他日常工作職責(zé)主要是社區(qū)綠化和核酸檢測(cè)時(shí)4組的秩序維護(hù)。上崗后的周振宇，每個(gè)工作日不到6點(diǎn)，社區(qū)居民就會(huì)看到他在在社區(qū)綠化帶忙碌的身影，正是酷暑時(shí)節(jié)，他不怕苦不怕累，穿梭在雜草間，將雜草清理得干干凈凈。核酸檢測(cè)時(shí)，周振宇總是第一個(gè)到達(dá)核酸檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)，提前為登記人員把桌椅擦拭整潔，將核酸檢測(cè)設(shè)備的線路整理清楚，細(xì)心地為醫(yī)護(hù)人員點(diǎn)上蚊香。維持秩序時(shí)，他嚴(yán)格按照1米線間距提醒前來做核酸的居民，有居民忘記戴口罩，他就主動(dòng)將備用口罩送給居民使用。

吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的公益崗人，用默默的行動(dòng)回報(bào)著社區(qū)的信任、社會(huì)的關(guān)愛。

因事設(shè)崗+因人設(shè)崗

“為了推進(jìn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作，城陽區(qū)成立了由區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，區(qū)政府職能部門、各街道辦事處主要負(fù)責(zé)人為成員的城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作作為一把手工程，有力推動(dòng)了工作開展?！背顷枀^(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)促進(jìn)科科長(zhǎng)侯文建向記者介紹說。

在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，城陽區(qū)堅(jiān)持超前謀劃、科學(xué)決策，制定出臺(tái)了《城陽區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作實(shí)施方案》和《城陽區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理辦法》，明確各方工作職責(zé)任務(wù)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)公益性崗位補(bǔ)貼資金，形成了具有鮮明城陽特色的城鄉(xiāng)公益性崗位管理制度。

流亭街道西流亭社區(qū)周振宇工作中

記者了解到，在公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作中，城陽區(qū)堅(jiān)持把因事設(shè)崗和因人設(shè)崗有機(jī)結(jié)合，既解決了重點(diǎn)群體的就業(yè)需要，又最大程度滿足了社區(qū)的工作需求。城陽街道、紅島街道緊緊圍繞社區(qū)治理需要，堅(jiān)持按事設(shè)崗、按需設(shè)崗，在疫情防控、新時(shí)代文明實(shí)踐、村容村貌管理等方面進(jìn)行崗位開發(fā)，精準(zhǔn)設(shè)置崗位719個(gè)，有效滿足了社區(qū)治理需要；夏莊街道堅(jiān)持人崗匹配、崗人相適的工作理念，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)將公益性崗位政策推送給轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)需求的殘疾人員，根據(jù)需求量身定制崗位、就近安置上崗，全街道安置殘疾人員45人，占街道安置人員總量的近10%，有效滿足了殘疾人群體的就近就地就業(yè)需求。

公益性崗位招聘是民生工程，也是民心工程，規(guī)范工作流程、嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)是重中之重。流亭街道堅(jiān)持“雙審核”制，將資格審核人員分成兩個(gè)小組，每個(gè)報(bào)名人員都要經(jīng)過兩個(gè)小組的“雙審核”才能通過。河套街道、上馬街道堅(jiān)持公平、公正、公開的工作思路，公開發(fā)布招聘公告、公開組織人員報(bào)名，48個(gè)社區(qū)全部通過組織召開黨員大會(huì)開展評(píng)議，量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、公示評(píng)議結(jié)果、強(qiáng)化過程監(jiān)督，確保了選人用人的公平公正。

流亭街道怡海社區(qū)袁永建工作中

據(jù)侯文建介紹，城陽區(qū)注重強(qiáng)化資金保障、加強(qiáng)監(jiān)督管理，充分調(diào)動(dòng)公益性崗位人員積極性。各街道按照“誰用人，誰管理，誰負(fù)責(zé)”原則，嚴(yán)格公益性崗位聘用管理、監(jiān)督檢查、日?？己?，對(duì)不能勝任工作崗位的人員及時(shí)作出調(diào)整，對(duì)退出公益性崗位后生活困難人員，通過其他渠道增加其收入，做到政策有效銜接、幫扶不斷。

全市37047名困難戶順利上崗

記者從青島市人社局獲悉，按照山東省委、省政府決策部署，青島市于今年1月份實(shí)施城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，通過強(qiáng)化制度保障、精準(zhǔn)創(chuàng)設(shè)崗位，托底安置城鄉(xiāng)大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員等就業(yè)困難群體，全市開發(fā)崗位3.8萬個(gè)，已有37047名困難群體實(shí)現(xiàn)上崗安置、穩(wěn)定就業(yè)，其中，城鎮(zhèn)公益性崗位安置17037人，鄉(xiāng)村公益崗安置20010人，提前完成省下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。

青島市各區(qū)市因地制宜設(shè)崗，亮點(diǎn)頻現(xiàn)：西海岸新區(qū)開發(fā)齊長(zhǎng)城巡護(hù)崗56個(gè)，歷史古跡巡護(hù)工作實(shí)現(xiàn)零突破；市南區(qū)結(jié)合轄區(qū)實(shí)際創(chuàng)設(shè)校園護(hù)導(dǎo)崗、新時(shí)代文明實(shí)踐崗、幫扶殘疾人崗等，切實(shí)解決家庭婦女、殘疾人等群體就業(yè)難題；李滄區(qū)結(jié)合實(shí)際開發(fā)反詐宣傳等1185個(gè)綜合治理網(wǎng)格員崗位，助力社區(qū)精細(xì)化治理。山東省對(duì)青島市創(chuàng)設(shè)“紅色樓長(zhǎng)”等經(jīng)驗(yàn)做法給予肯定性批示。

下一步，青島市將對(duì)城鄉(xiāng)公益性崗位及其安置人員情況實(shí)行“雙實(shí)名制”、統(tǒng)一納入省公益性崗位管理系統(tǒng)，通過大數(shù)據(jù)、信息化手段，對(duì)城鄉(xiāng)公益性崗位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理服務(wù)，防止“虛報(bào)冒領(lǐng)”“吃空餉”等違法違規(guī)情況發(fā)生。建立退出管理機(jī)制，對(duì)退出公益性崗位后生活困難人員，按規(guī)定納入社會(huì)救助范圍，做到政策有效銜接、幫扶不斷。

青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/首頁新聞?dòng)浾?封滿樓