眼看著天越來越熱

5月也進(jìn)入了下旬

一個重要的提醒大家別忘記

那就是——高溫補(bǔ)貼

根據(jù)此前發(fā)布的山東省人力資源社會保障廳《關(guān)于發(fā)布企業(yè)職工防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)的通知》（魯人社發(fā)[2021]64號）要求，防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元；非高溫作業(yè)人員每人每月180元，不得以清涼飲料充抵防暑降溫費。

防暑降溫費的發(fā)放范圍為企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工。職工未出勤的，企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

高溫天氣下，企業(yè)要嚴(yán)格按照《山東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》的要求，改善好勞動條件和作業(yè)環(huán)境，建立健全防暑降溫制度，落實防暑降溫工作措施，調(diào)整工作時間，減輕勞動強(qiáng)度。此外，還要認(rèn)真落實高溫待遇。

根據(jù)《山東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》第二十二條規(guī)定，用人單位強(qiáng)迫勞動者在高溫天氣期間工作的，或者未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費的，由縣級以上人力資源社會保障部門責(zé)令改正；逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

如企業(yè)未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費，職工可向勞動保障監(jiān)察部門進(jìn)行舉報、投訴，也可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁申請。

從6月起，

這筆錢要連發(fā)4個月

大家別忘了！

來源：魯中晨報、青島日報等

責(zé)任編輯：崔現(xiàn)香