近日，青島市密集召開新聞發(fā)布會(huì)，就青島市將如何實(shí)施“人才強(qiáng)青”戰(zhàn)略，進(jìn)行了公開發(fā)布。在《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代 “人才強(qiáng)青”計(jì)劃的意見》第五部分中，對(duì)“青年人才招引計(jì)劃”進(jìn)行了詳細(xì)解讀，展示了青島落實(shí)“聚焦青年人才，儲(chǔ)備城市的未來(lái)”發(fā)展藍(lán)圖的決心和誠(chéng)意。

青年人才招引計(jì)劃具體內(nèi)容如下：

1）加大青年學(xué)歷人才集聚力度,對(duì)在青就業(yè)落戶的國(guó) 內(nèi)普通高校全日制畢業(yè)生和國(guó) (境)外高等院校畢業(yè)生,按照博士每月1200元、碩士每月800元、本科每月500元標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放不超過36個(gè)月的住房補(bǔ)貼。對(duì)在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)落戶并購(gòu)買唯一商品住房的40周歲以下博士、35周歲以下碩士,分別給予15萬(wàn)元、10萬(wàn)元一次性安家費(fèi)。

2）集聚青年人才后備力量,鼓勵(lì)高校在校生來(lái)青實(shí)習(xí),對(duì)全日制在校碩博研究生來(lái)青在企業(yè)實(shí)習(xí)的,按每人每月3000元標(biāo)準(zhǔn)給予實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼。

3） 強(qiáng)化博士后平臺(tái)建設(shè),對(duì)新設(shè)立博士后站(基地)的單位給予20萬(wàn)元至50萬(wàn)元設(shè)站資助,招收1名以上博士后進(jìn)站 (基地)的單位當(dāng)年給予2萬(wàn)元至5萬(wàn)元科研資助, 考核前10%的站 (基地)給予30萬(wàn)元資助。

4） 加強(qiáng)博士后青年人才集聚培養(yǎng),對(duì)進(jìn)站(基地)博士后連續(xù)兩年給予每月7000元生活資助,承擔(dān)科研項(xiàng)目的每人給予5萬(wàn)元至10萬(wàn)元項(xiàng)目資助,出站(基地)后在青落戶就業(yè)的按貢獻(xiàn)情況給予25萬(wàn)元至40萬(wàn)元資助,在青創(chuàng)業(yè)的連續(xù)三年每年按照其創(chuàng)辦企業(yè)上年度地方綜合貢獻(xiàn)與本人在企業(yè)占股比例乘積的30%給予創(chuàng)業(yè)資助。

5） 按規(guī)定實(shí)施青年科技獎(jiǎng),激發(fā)廣大青年科技工作者的創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)熱情,對(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀的青年科技人才給予2萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

來(lái)源：海報(bào)新聞

責(zé)任編輯：林紅