青島財經日報/青島財經網訊（記者 封滿樓） 為扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務，青島市人社局堅持問題導向，強化平臺思維，創(chuàng)建了青島市青年實習實訓公共服務平臺、就業(yè)援助公共服務平臺和公共就業(yè)大數(shù)據(jù)監(jiān)控平臺，進一步優(yōu)化、提升人力資源社會保障工作的質量和效率。

國內首個：青年實習實訓公共服務平臺

青年實習實訓公共服務平臺服務對象主要為全市各類用人單位，以及有就業(yè)見習或實習實訓需求的高校畢業(yè)生、16-24周歲青年與普通高校、中職院校、技工院校等在校生或大中專院校。平臺涵蓋基地認定、簡歷投遞、崗位對接、補貼申報、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和評價反饋等多重功能，有利于進一步規(guī)范見習管理、提高見習質量、擴大見習規(guī)模，暢通用人單位和高校畢業(yè)生、在校生就業(yè)見習、實習實訓渠道。

青島市社保繳納20人以上的機關事業(yè)單位、高等院校、科研院所、企業(yè)及其分支機構、民辦非企業(yè)單位、社會團體、事務所等各類用人單位，均可通過該平臺申請認定為青島市青年就業(yè)見習（實習實訓）基地并發(fā)布就業(yè)見習或實習實訓崗位；離校3年內有見習意愿的高校畢業(yè)生、16-24周歲青年及畢業(yè)前3個月尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，均可通過該平臺創(chuàng)建簡歷、尋找匹配見習崗位并簽訂見習協(xié)議。截至目前，全市已認定青年就業(yè)見習（實習實訓）基地463家。

該平臺為國內首個由政府部門創(chuàng)建，連接用人單位、學校、見習實習人員，集就業(yè)見習、實習實訓、見習補貼申報為一體的公共服務平臺。平臺充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)實時比對的優(yōu)勢，集就業(yè)社保查詢、工商注冊登記、學歷學籍確定、勞動違法紀錄等全程線上校驗，實現(xiàn)見習實習全過程有效對接，學歷認證、實習見習、就業(yè)登記“一站式”服務。試運行以來，已有463家用人單位發(fā)布見習實習崗位597個，需求3.2萬人。有需求的用人單位或見習實習人員可登錄青島市人力資源和社會保障局官網，進入“青年實習實訓公共服務平臺”模塊發(fā)布見習崗位或創(chuàng)建簡歷。

全省首創(chuàng)：就業(yè)援助公共服務平臺

就業(yè)援助公共服務平臺對全市登記失業(yè)人員，按照個人是否有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓意愿對失業(yè)人員進行分級分類，主動為其提供跟進式、定制式精準公共就業(yè)服務，促進他們盡快就業(yè)。

在服務載體上，平臺以街道（鎮(zhèn)）為網格單元，按照常住地、戶籍地、就業(yè)地、參保地，將有需求的失業(yè)人員納入網格動態(tài)管理，每個網格配備1名以上就業(yè)服務專員，定時對網格內失業(yè)人員開展需求調查、動態(tài)管理、信息錄入、崗位對接、效果跟蹤等服務，“一人一策”建立電子化就業(yè)服務臺賬。

在服務方式上，平臺主要根據(jù)失業(yè)人員就業(yè)需求和就業(yè)難易程度，通過崗位推薦、鼓勵用人單位招用、促進靈活就業(yè)、公益性崗位托底安置等措施，精準提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓服務，并對就業(yè)服務過程和成效通過平臺進行全程動態(tài)管理，實現(xiàn)服務過程可查詢、可追溯。同時，各區(qū)（市）人力資源社會保障部門可選擇信譽良好的人力資源服務機構，對有就業(yè)意愿的失業(yè)人員，由人力資源服務機構主動為其推薦合適的就業(yè)崗位，免費提供職業(yè)介紹服務；也可按規(guī)定選取符合條件的社會培訓機構，為有培訓意愿的失業(yè)人員提供培訓等服務。

據(jù)悉，該平臺為全省首創(chuàng)，在國內處于領先水平。凡是辦理失業(yè)登記的人員，將自動納入就業(yè)援助平臺服務對象范圍，無需提交申請。有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)或培訓意愿的失業(yè)人員，可登錄青島市人力資源和社會保障局官網，選擇“就業(yè)援助平臺”模塊，編輯個人需求，或自行查詢就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持政策和招聘崗位等信息。

預警提示：公共就業(yè)大數(shù)據(jù)監(jiān)控平臺

平臺依托青島市公共就業(yè)信息化系統(tǒng)和政務信息資源共享平臺建設，是全市人社系統(tǒng)內部就業(yè)政策落實和業(yè)務經辦應用集成平臺，主要功能是增強公共就業(yè)大數(shù)據(jù)綜合治理能力，對全市各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實和經辦進行全方位、深層次的分析和監(jiān)管，建立“用數(shù)據(jù)服務、用數(shù)據(jù)證明、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)創(chuàng)新”的工作機制。

平臺建立“有警報警、無警提醒”的數(shù)字失業(yè)預警機制，通過對區(qū)域、行業(yè)、重點企業(yè)、解聘企業(yè)、失業(yè)（解聘）人員5個維度48項指標進行實時監(jiān)控，實現(xiàn)對區(qū)域性、行業(yè)性失業(yè)風險三級預警。同時，對一天內解聘超過20人的企業(yè)進行監(jiān)控，建立就業(yè)社保、勞動關系、勞動監(jiān)察等部門協(xié)同機制，動態(tài)掌握解聘原因、員工去向等信息，并同步跟進保障失業(yè)人員合法權益并促進其再就業(yè)。

平臺對各類就業(yè)資金預算、支出等全程驗證、監(jiān)控和預測；首批對12項就業(yè)補貼政策，在申請、審核、發(fā)放等環(huán)節(jié)進行大數(shù)據(jù)掃描，及時發(fā)現(xiàn)補貼發(fā)放存在的漏洞，并給予提示提醒，截至目前已進行了500萬次數(shù)據(jù)追蹤掃描，確保了資金惠民助企。

此外，平臺涵蓋就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓等6大業(yè)務21項報表統(tǒng)計，實現(xiàn)業(yè)務數(shù)據(jù)自定義查詢、統(tǒng)計及可視化分析，極大提高業(yè)務人員統(tǒng)計分析效率。利用多元回歸算法對8項重點指標進行預測，利用人社數(shù)據(jù)和市場監(jiān)管等外部數(shù)據(jù)對創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)援助等政策進行績效評價，為政策制定、執(zhí)行和評價提供支撐。