全球著名新經(jīng)濟學家、商業(yè)策略大師唐·泰普斯科特

這個時代不僅僅是網(wǎng)絡的創(chuàng)新，更是創(chuàng)客的時代?，F(xiàn)在西方世界面臨著年輕人失業(yè)的問題，但在這個時代，新的就業(yè)機會不來自于傳統(tǒng)企業(yè)，而是來自于創(chuàng)業(yè)者，80%的就業(yè)機會來自于創(chuàng)業(yè)5年以下的創(chuàng)新公司。在這個時代，我們需要創(chuàng)業(yè)精神創(chuàng)造就業(yè)機會，而這個時代的創(chuàng)業(yè)精神也得到了前所未有的發(fā)展，因為互聯(lián)網(wǎng)讓很多小型公司都擁有大型公司的能力。

在這個時代，變革發(fā)展的驅動力越來越集中在四個方面：以社交網(wǎng)絡、移動設備、物聯(lián)網(wǎng)、云技術等新興技術為代表的科技革命，當下快速成長并發(fā)展的E代人，社會革命以及經(jīng)濟革命。伴隨著創(chuàng)客時代的到來，整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展環(huán)境迎來了全新的變化。工業(yè)時代企業(yè)的組織形式是科層制，它是閉合的內部型組織，很少與外部交流；但在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)的發(fā)展模式必須重新定義，轉變?yōu)榫邆渥越M織和自創(chuàng)新能力的網(wǎng)絡和平臺。從這一點看，在全球范圍內海爾都是非常創(chuàng)新的企業(yè)。